Закон и порядок
Работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором и оплатить ее в полном размере
Прокуратурой Нытвенского района по информации районного управления Пенсионного фонда РФ о предприятиях, выплачивающих в 1-м полугодии 2013 года заработную плату ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, проведена проверка, в ходе которой установлены нарушения в деятельности ИП Эфендиев Э.А., ИП Шилова Т.С. и ИП Петрова Л.А.
По результатам проверки было установлено, что индивидуальные предприниматели выплачивали заработную плату своим работникам за фактически отработанное время при неполной отработке установленного им рабочего времени. При этом среднемесячная оплата труда более 42-х рабочих не превышала 2,5 тыс. рублей.
Нарушение требований ст. 133 Трудового кодекса РФ, не позволяющей выплачивать заработную плату работникам ниже установленного МРОТ, которая с 1 января текущего года составляет 5205 руб., работодатели объясняли невозможностью обеспечить им полную занятость в соответствии с трудовыми договорами. При этом, Эфендиев Э.А., Шилова Т.С. и Петрова Л.А. не принимали во внимание, что частью второй ст. 155 ТК РФ закреплена обязанность работодателя выплачивать работникам не менее двух третей тарифной ставки или оклада при неисполнении ими трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника.
По результатам проверки прокурором района индивидуальным предпринимателям внесены представления с требованием устранить допущенные нарушения трудового законодательства при выплате работникам заработной платы и не допускать подобных нарушений впредь.
Старший помощник прокурора
Нытвенского района
Е.П. Плешкова