Работа по профилактике коррупции среди личного состава полиции

Руководством ГУ МВД России по Пермскому краю и подразделениями по работе с личным составом территориальных отделов внутренних дел реализуется комплекс мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения сотрудниками обязанностей, запретов и ограничений, установленных в целях противодействия коррупции.

Основные усилия направлены на повышение уровня антикоррупционной образованности сотрудников и поощрение антикоррупционного поведения.

Приоритетными направлениями деятельности кадровых подразделений   в вопросах противодействия коррупции являются:

- организация сбора сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых сотрудниками и работниками;

- контроль за уведомлениями представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы;

- контроль за уведомлениями о возникновении личной заинтересованности при выполнении служебных (должностных, трудовых) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе при совместном прохождении службы сотрудниками органов внутренних дел, когда один близкий родственник является подчиненным другого;

- контроль за уведомлениями о получении подарка в связи протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей;

- контроль за уведомлениями о фактах обращения в целях склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений.

Сотрудниками группы по профилактике коррупционных и иных правонарушений на постоянной основе  проводятся занятия по данной тематике, ежедневно оказываются консультации по применению норм антикоррупционного законодательства.