Кадровое обеспечение

 

Муниципальная служба

         Муниципальная служба —  профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, которая  осуществляется на постоянной  основе  на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения  трудового договора (контракта).

         Муниципальный служащий — гражданин  Российской Федерации, исполняющий  в порядке, определенном муниципальными правовыми актами администрации Нытвенского муниципального района в соответствии   с федеральными законами и законами  Пермского края, обязанности по должности  муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет  местного бюджета.

         На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие  возраста 18 лет, владеющие государственным  языком Российской Федерации  и соответствующие  квалификационным требованиям, установленным в соответствии  с постановлением главы администрации Нытвенского муниципального района от 15 сентября 2009г. № 64 «Об установлении квалификационных требований  для замещения должностей муниципальной службы в администрации Нытвенского муниципального района».

         Муниципальный служащий, обладая установленным  законодательством статусом и основными правами, также выполняет установленные обязанности, соблюдает ограничения и запреты в соответствии со ст. 12, 13, 14 Федерального закона  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».      

         Вопросы муниципальной службы и кадров администрации района в компетенции отдела внутренней политики и организационной работы.

         Адрес: г. Нытва, ул. К.Либкнехта, 2а, каб. 33.

Телефон — 3-06-04, 3-15-58.

e-mail: admnytva@permkray.ru

Начальник отдела внутренней политики и организационной работы  Зайченко Галина Ивановна.